Screenaustyökalu Aspects
Mikä on Aspects?
Talent Q Aspects on ainutlaatuinen screenaustyökalu rekrytointeihin. Sen avulla käsittelet suuria hakijamassoja ja löydät sieltä nopeasti ja varmasti parhaiten soveltuvat kandidaatit.
Miten käytät Aspectsia?
Valitset ensin mitkä kompetenssit sopivat tehtävään, johon rekrytoit tai jonka suhteet arviot olemassa olevaa henkilökuntaa. Valittujen kompetenssien pohjalta henkilöt suorittavat itsearvioinnin, joka koostuu satunnaiselta vaikuttavista kysymyksistä. Henkilöiden vastattua saat tulokset suhteutettuna asettamaasi tavoiteprofiiliin. Parhaat matchit ovat henkilöitä, jotka vastaavat asettamaasi tavoiteprofiilia parhaiten.
Aspects on ainutlaatuinen
Kun henkilö on suorittanut Aspects-testin, tulos esitetään ensin soveltuvuusasteena taulukkomuodossa. Ne henkilöt, joiden soveltuvuusaste on korkein, vastaavat parhaiten tavoiteprofiiliasi. Voit porautua syvemmälle valitsemalla keiden henkilöiden tuloksia haluat tarkastella lähemmin. Pääset katsomaan miten yksittäinen henkilö on vastannut suhteessa asetettuihin kompetensseihin. Raportti antaa myös tehtävään sovitettuja haastattelukysymyksiä jokaiseen kompetenssiin.
Ajan säästö
Rekrytoinneissa, joissa hakijoita on paljon, mahdollistaa Aspects hakijoiden nopean ja perusteellisen läpikäynnin. Voit antaa kaikkien tehdä testin ja valita haastatteluun ne, jotka matchaavat tavoiteprofiiliin parhaiten.
Luottavuus
Testattavalla voi olla paine yrittää vastata sosiaalisesti hyväksyttävällä tavalla. Tästä johtuen testiin on piilotettu kysymyksiä, jotka tekevät testin manipuloinnin äärimmäisen vaikeaksi ja tekevät siitä erittäin luotettavan.
Nopeus
Aspects-testin suorittaminen vie vain 8-10 minuuttia.
